Direito Trabalhista · OAB/GO nº 47.528

Seu empregador está te devendo?
Você pode estar perdendo dinheiro.

Insalubridade, periculosidade, acidente de trabalho, carteira não assinada, gestante, rescisão indireta. Muitos trabalhadores têm dinheiro a receber e não sabem. O Dr. Santiago analisa o seu caso.

Quero saber o que tenho a receber Ver os direitos mais comuns
Mestre
Direito Constitucional
OAB
GO nº 47.528
10+
Anos de experiência
Direito Trabalhista
Você está nessa situação?

Situações em que você provavelmente tem dinheiro a receber

Se você se encaixa em qualquer um dos casos abaixo, há grande chance de você ter direito a receber uma indenização. E seu empregador jamais vai te contar isso.

  • Trabalha exposto a calor, produtos químicos, ruído ou risco de vida (insalubridade e periculosidade)
  • Sofreu acidente de trabalho ou ficou doente por causa do serviço
  • Carteira não assinada ou parte do salário pago por fora
  • Gestante com direitos violados ou ameaçada de demissão
  • Salário atrasado, horas extras não pagas ou FGTS não depositado
  • Empregador descumpre o contrato e torna o ambiente insuportável
O direito mais ignorado

Rescisão Indireta:
demissão com tudo pago

Se o seu empregador te trata mal, não paga o que deve ou descumpre o contrato, você pode sair da empresa sem perder nada. Isso se chama rescisão indireta.

Você recebe tudo: saldo, férias, 13º, FGTS com multa de 40%, aviso prévio e ainda pode pedir seguro-desemprego. Igual a uma demissão sem justa causa.

"Você não precisa aguentar abuso nem pedir demissão e perder tudo. Existe um caminho legal para sair com seus direitos garantidos."

O que você recebe
Saldo de salário
Aviso prévio indenizado
13º salário proporcional
Férias + 1/3 proporcional
FGTS + multa de 40%
Seguro-desemprego
Horas extras em atraso
Danos morais (se cabível)
Quero saber o que tenho a receber
Simples e sem enrolação

Como funciona

01
Me conta sua situação
Você manda uma mensagem no WhatsApp. O Dr. Santiago analisa e te diz direto se você tem direito a receber.
02
Montamos o caso
Reunimos provas e documentos. Você não precisa saber o que juntar, ele te orienta em tudo.
03
Entramos com a ação
O escritório cuida de tudo na Justiça do Trabalho. Você não precisa ir a lugar nenhum no começo.
04
Você recebe
Com o processo favorável, você recebe tudo que é seu por lei. Sem abrir mão de nada.
Dúvidas frequentes

Perguntas que todo trabalhador faz

Trabalho exposto a risco. Tenho direito a receber mais? →
Sim. Insalubridade e periculosidade geram adicional no salário. Se você nunca recebeu esse valor, pode cobrar os últimos anos na Justiça do Trabalho.
Sofri acidente no trabalho. E agora? →
Você tem direito a estabilidade no emprego, indenização e benefício do INSS. Quanto antes procurar um advogado, mais você garante.
Posso entrar na Justiça ainda trabalhando na empresa? →
Sim. Você entra com a ação e continua no emprego. Se o empregador te demitir por retaliação, isso vira mais uma indenização a seu favor.
Minha carteira não foi assinada. Perdi tudo? →
Não. É possível reconhecer o vínculo na Justiça e receber férias, 13º, FGTS e tudo mais que foi sonegado durante o período trabalhado.
Tenho prazo para entrar com a ação? →
Sim. Você tem até 2 anos depois que sair da empresa, e pode cobrar os últimos 5 anos enquanto ainda estiver empregado. Não deixa o prazo passar.
Precisa pagar alguma coisa pra consultar? →
A consulta inicial é pelo WhatsApp, sem custo. Os honorários são combinados diretamente de acordo com cada caso.

Seu empregador deve a você.
Descubra quanto agora.

Manda uma mensagem pelo WhatsApp. O Dr. Santiago analisa sua situação e te fala se você tem algo a receber. Sem burocracia, sem enrolação.

Quero saber quanto tenho a receber Santiago Freire Advocacia · OAB/GO nº 47.528 · (62) 9 9833-8722